Voor bedienden in PC 200 is mobiliteit vaak een persoonlijke puzzel. Wonen in of rond de stad, hybride werken, een korte woon-werkafstand of vlot bereikbaar met trein of tram? Dan is een leasefiets een ideale oplossing. Fietsleasing biedt comfort, flexibiliteit én fiscaal voordeel – en past perfect in een modern loonbeleid.
Geen files, geen stress
Bespaar tijd en geld
Duurzaam & gezond

Slimme oplossingen voor dagelijkse mobiliteitsdilemma’s
Van uitdaging naar oplossing met Joule.

Joule helpt je de perfecte fiets kiezen
🚗 Te ver om te wandelen, te kort voor de auto? Een leasefiets is perfect voor korte woon-werkritten. Geen files, geen (duur) parkeergedoe, wél snel en comfortabel op je werk.
.avif)
Joule biedt flexibele leasingopties op maat van zorgmedewerkers
🚆 Van het perron naar je bureau! Met een plooifiets of compacte e-bike rijd je vlot van station naar kantoor en omgekeerd. Fietsleasing maakt multimodaal pendelen makkelijk én voordelig.

Joule helpt met leasing én ondersteuning bij fietsinfrastructuur
🪑 Zitten is het nieuwe roken — maar wat doe je eraan? Fietsleasing helpt je gezond blijven. Een korte rit naar het werk boost je energie en mentale veerkracht — elke dag opnieuw.
Hoe financier je een leasefiets?
Fietsleasing in PC 200 kan op verschillende manieren aangeboden worden, volledig budgetneutraal. Dit kan via het brutoloon, eindejaarspremie, cafetariaplan, dubbel vakantiegeld, bonus, mobiliteitsbudget of zelfs nettoloon.
Ontdek hier hoe je fietsleasing kan berekenen.
Waarom Joule dé fietsleasing partner is voor PC 200
Bij Joule begrijpen we de unieke behoeften van zorgorganisaties, dus hebben we onze diensten ontworpen met medisch personeel in gedachten. Of je nu een groot ziekenhuis of een kleine kliniek beheert, Joule maakt fietsleasing eenvoudig voor jou.
Geen minimum aantal fietsen
Voor ons maakt het niet uit of je nu 1 of 1000 fietsen nodig hebt.
Gepersonaliseerde service
Laat je werknemers kiezen voor een mobiele service aan huis of een lokale service in een geselecteerde winkel.
We krijgen je team op de fiets via informatiesessies of testdagen
Ons team staat klaar om jouw fietsplan te activeren, van offerte tot bestelling en onderhoud.
Flexibele leasetermijn
Fietsleasing voor 12, 24, 36 of 48 maanden. Jouw team bepaalt.
Van actie tot idee: Joule trapt jouw fietsplan mee in gang
Met Joule zet je in drie stappen een sterk fietsplan op poten.
Fietsplan ontwerpen
Hier leggen we samen de basis van jouw fietsbeleid:
- Uitwerking van het fietsbeleid
- Opzetten van het operationele proces
- Samenwerking met je sociaal secretariaat voor de loonadministratie
Activatie van het fietsplan
Een sterke start is cruciaal! We helpen je om je medewerkers mee aan boord te krijgen:
- Infosessies en testmomenten voor je medewerkers
- Onboarding van HR en administratieve begeleiding
- Tools en communicatie om maximum enthousiasme
Stimuleren en opvolgen van het fietsplan
Joule blijft je aanspreekpunt tijdens het hele traject:
- Continue ondersteuning voor je medewerkers
- We blazen het plan nieuw leven in wanneer nodig
- We passen mee aan als jouw noden veranderen

Klaar om werk te maken van je leasingplan?
Contacteer dan rechtstreeks ons customer care team via orders@joule.be
FAQs
Hoe werkt fietsaankoop?
Bij een fietsaankoop koopt de organisatie fietsen aan, of komt die tussen bij een groepsaankoop voor het personeel. Je kan hier ook een onderhoudscontract bij kiezen.
Kan ik als particulier een fiets leasen via Joule?
Helaas niet. Een fietsleasing via Joule is enkel mogelijk via bedrijven, zelfstandigen of overheidsorganisaties.
Wat zijn de voordelen van de bedrijfsfiets?
We lijsten de vele voordelen even kort voor je op:
- Financieel: Een bedrijfsfiets is 40% goedkoper dan als particulier een fiets kopen. Als zelfstandige of werkgever is een fiets 100% fiscaal aftrekbaar. Als werknemer betaal je geen bedrijfsvoorheffing of VAA (Voordeel alle aard) én krijg je er nog een fietsvergoeding bovenop.
- Functioneel: Weg met files en stress! Met een (elektrische) fiets win je tijd en kan je efficiënt grote afstanden afleggen naar het werk.
- Gezond: regelmatig met de fiets naar het werk gaan is goed voor je gezondheid.
- Ecologisch: als je voor een bedrijfsfiets kiest, dan help je mee de CO2-uitstoot verlagen. Je maakt dus niet alleen jezelf maar ook de wereld gezonder.
Wat zijn de voordelen van fietsleasing?
- Een fiets leasen via je bedrijf is zo’n 40% goedkoper dan een fiets kopen en dat zonder extra kosten voor de werkgever. Je betaalt een leasefiets op het brutoloon, waardoor je uiteindelijk minder RSZ, patronale bijdragen en belastingen betaalt. Bovendien wordt de kost gespreid over een periode van 12, 24, 36 of 48 maanden.
- Als je een fiets leaset bij Joule spring je ook zorgeloos op de fiets. Je fietspakket bevat een jaarlijks onderhoud, een schade-en diefstalverzekering en een abonnement voor pechbijstand. Je kiest ook zelf hoe je je fiets wil laten herstellen: thuis of bij een fietswinkel in de buurt.
Is er een minimale afname?
Nee. Bij Joule is elk bedrijf welkom, ongeacht het aantal werknemers. Zelfs als zelfstandige zonder werknemers kan je bij ons terecht.
Wat is Joule?
Joule is een fietspartner voor bedrijven, zelfstandigen en overheden. Onze missie is om zo veel mogelijk mensen op de fiets te krijgen. We nemen het volledige proces van jouw fietsplan in handen, van concept tot onderhoud. We verdelen meer dan 30 merken en hebben eigen techniekers die de fietsen leveren, onderhouden en herstellen. Minimale moeite voor maximaal fietsplezier!
Wat als de medewerker het bedrijf verlaat (vroegtijdige beëindiging)?
Er zijn er drie opties als de werknemer het bedrijf verlaat tijdens de duurtijd van de leaseovereenkomst:
- de werknemer koopt de fiets aan voor de marktwaarde op dat moment;
- de werknemer geeft de fiets terug mits betaling van een administratieve vergoeding; of
- de werknemer geeft de fiets intern door aan een collega.
De werkgever is echter vrij om deze mogelijkheden te beperken of uit te breiden.
Voor welke verplaatsingen is de fietsvergoeding van toepassing?
De vergoeding is enkel voor woon-werkverplaatsingen van toepassing, en dus niet voor professionele verplaatsingen. Professionele verplaatsingen gelden als kosten eigen aan de werkgever. De werknemer en werkgever bepalen in onderling overleg welke de beste en veiligste route is.
Je vraag niet teruggevonden?
Bezoek onze FAQ-pagina voor algemene vragen of stuur ons een berichtje. Wil je direct de juiste persoon bereiken? Ga dan naar onze contactpagina.